劳动人事及合规控制法律服务
起草与审查个人、集体劳动合同、培训协议、竞业禁止协议及保密协议等法律合同或协议;
协助拟定员工手册、与合规相关的制度和规则、绩效改进计划等公司管理的规章制度;
企业重组、并购及清算程序中的人员转移、解散与安置、减员计划和方案的制订和施行;
提供合规调查、合规风险评估、合规外部举报投诉窗口及合规事件处理的全流程法律服务;
为企业提供与劳动人事及合规方面的全程法律咨询服务;
为企业提供与劳动与人力资源、合规管控相关的培训;
代理劳动人事争议仲裁、诉讼。